Geef je op voor vakantiewerk
Zoek je vakantiewerk voor komende vakantieperiodes dan heeft Sensia vacatures voor jou in de (thuis)zorg. Bijvoorbeeld in de mei-vakantie en de grote schoolvakantie. In de regio’s Noord Kennemerland (Alkmaar, Zaanstreek-Waterland, Zaandam en Purmerend), de IJmond (Beverwijk, Wijk aan Zee, Heemskerk, Castricum en Uitgeest) en de omgeving Haarlem-Velsen (Bennebroek, Heemstede, Zandvoort, Haarlem, Velserbroek, IJmuiden, Santpoort en Driehuis) zoeken wij vakantiekrachten!
Sensia heeft onder andere vakantiewerk in de volgende aandachtsgebieden:
- Verpleging (als verpleegkundige en als assistente in de verpleging)
- Thuishulp (als huishoudelijke hulp)
- Facilitair medewerker (allround in de verzorgingstehuizen)
Actievoorwaarden mailactie
Alle medewerkers, in alle functies, die vanaf 1 juni 2011 in dienst komen bij Sensia maken kans op een Samsung Galaxy SII. Voorwaarden om kans te maken op de telefoon zijn; een minimaal gewerkte periode van 6 weken, waarin wekelijks minimaal 6 dagdelen per week of minimaal 108 uur in totaal gewerkt is. Al dan niet aaneengesloten, maat wel binnen de geldende termijn hieronder benoemd. Er worden in totaal 5 Samsung Galaxy SII telefoons verloot. De loting zal eind september 2011 plaatsvinden en alleen de vijf medewerkers die gewonnen hebben worden telefonisch geinformeerd.
De bonusvoorwaarden voor het aanbrengen van een nieuwe medewerker naar aanleiding van deze mailing is als volgt. Wanneer een huidige medewerker van Sensia een nieuwe medewerker aanbrengt ontvangt de huidige medewerker een aanbrengbonus van €100,- netto, wanneer de nieuwe medewerker aantoonbaar 100 uur heeft gewerkt in een periode van 6 weken. Al dan niet aaneengesloten, maar wel binnen de geldende termijn hieronder benoemd. Deze aanbrengbonus geldt voor iedere medewerker die aangebracht wordt, alleen niet voor het aanbrengen van een ZZP-er. Wanneer je recht hebt op de aanbrengbonus word je hierover schriftelijk geinformeerd.
Deze actie, met genoemde voorwaarden, loopt van 1 juni 2011 t/m 1 september 2011.
De met
gemarkeerde velden zijn verplicht. 
beter leesbaar